Relatório de Turnover

Com o Convenia você tem automaticamente um painel para acompanhar o turnover da sua empresa e ainda pode avaliar por departamento.

O relatório de turnover é útil para entender o "giro" de funcionários na sua empresa ou em um departamento específico. Teoricamente, quanto menor o turnover melhor. Porém, podem haver momentos na empresa em que estrategicamente os desligamentos se façam necessário. Por este motivo, o turnover não deve ser avaliado friamente.

Os cálculos feitos pelo Convenia utilizam as seguintes fórmulas:

Headcount - Número total de funcionários ao final do mês.

Demissões - Somatória dos desligamentos ocorridos no mês de referência.

Turnover - Total de saídas dividido pelo número total de funcionários.

Turnover (12 meses) - Este indicador é a divisão entre a somatória do número de demissões de funcionários nos últimos 12 meses e a média de funcionários totais nos últimos 12 meses.